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召開2018年度中級管理人員述職述廉大會
       為全面了解和客觀評價中級管理人員的德才表現和工作實績,2019年1月25日,我行在總部大樓B201會議室召開了雅安市商業銀行2018年度中級管理人員述職述廉大會,總行領導、一級支行行長、總行全體中層干部及職工代表共118人參加了會議。會上,各支行及總行各部室負責人圍繞“德、能、勤、績、廉”五個方面進行述職,重點回顧了2018年經營目標任務的完成情況及主要工作開展情況,總結自身存在的不足,提出下一步工作打算。紀委書記趙軍同志就述職述廉工作提出四項要求:一是述職述廉是實施黨內監督的自律機制,也是落實黨風廉政建設的重要舉措,這次述職述廉深度、廣度還不夠,工作問題說的不夠深刻,應把制度優勢轉化為管理效能。二是金融反腐在層層推進,強監管堅決遏制金融領域惡性腐敗案件發生,全行員工應堅決杜絕徇私舞弊、利益輸送等違規違紀行為。三是強化監督檢查,促進黨風廉政主體責任和監督責任的落實。四是春節將近,督促我行員工管好嘴、收住手,確保廉潔過節。
       黨委書記陳勇同志在會上傳達了學習貫徹中央經濟工作會議和2019年人民銀行總、分行工作會議精神,并結合我行實際就貫徹落實會議精神提出以下要求:一是2019年應創新述職述廉方式,提高針對性,有效性;二是各支行、總行各部室應抓緊推進“開門紅”等相關活動,同時應依法合規經營,增強防范化解金融風險的主動性;三是督促各支部認真組織開展2019年專題民主生活會,將會議精神納入到黨的建設、服務實體經濟、風險防范和經營管理等方面;四是抓好春節前安全穩定工作,加強重點領域和關鍵環節的風險排查,守住不發生系統性風險的底線。
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